LINE BANK 攻略

可能是文字的圖像

(一)開戶禮 300 LINE Point

  • 活動時間:2021/10/01~12/31
  • 活動期間,完成以下任務之LINE Bank新戶立即得LINE POINTS 300點。
  • 任務1. 在LINE Bank申請開戶成功
  • 任務2. 同意LINE Bank綁定您的LINE帳號
  • 任務3. 同意LINE Bank綁定您的LINE Pay帳號

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【時間】是【財富】最要好的朋友


為什麼我敢肯定的告訴你,時間是財富最要好的朋友呢?

讓我們先看看下圖 

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直銷的本質就是建立通路,通路要靠團隊建設來實現。 這不是口號,是直銷事業不變的真理。 這個觀念或許大家都知道,但在實踐的過程中很少有人能堅持做到,這也就是為何直銷是個倍增的事業,但真正能做到市場倍增的團隊有限。 問題出在什麼地方? 就是本文想探討的。

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首先,我們來看一下什麼是團隊? 團隊形成的要素有四:成員、指揮者、目標與信念、遊戲規則,這四個要素缺一不可。 成員是由認同這個團隊的人組成;指揮者是由團隊成員認同某人擔任這個角色;目標與信念是發揮團隊的力量;遊戲規則就是倫理規範,避免團隊因為內耗而瓦解。


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好人緣是一個人的巨大財富。 有了它,事業上會順利,生活上會如意。 但它不會從天上掉下來,而是需要你的辛勤努力。

 

俗話說:"種瓜得瓜,種豆得豆。  "把這條樸素哲理運用到社會交往中,可以說,你處處尊重別人,得到的回報就是別人處處尊重你,尊重別人其實就是尊重你自己。

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一個鎖和鑰匙的寓言故事:

 

一日,鎖對鑰匙埋怨道:"我每天辛辛苦苦為主人看守家門,而主人喜歡的卻是你,總是每天把你帶在身邊。  "而鑰匙也不滿地說:"你每天待在家裡,舒舒服服的,多安逸啊! 我每天跟著主人,日曬雨淋的,多辛苦啊!  ”

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1.真誠的信任。

 

信任意味著一種凝聚力的產生,高效的團隊成員必須學會彼此欣賞、信任,勇於承認自己的錯誤、弱點,還要樂於認可別人的長處,即使這些長處超過了自己。

 

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做業務經理的時候,我帶過一個團隊,非常散,同事之間關係非常不好,我的部分做法是:
 1、分析每個人的長短處,每個團員我都有分析和記錄表,取得的成績和不足,對他們瞭若指掌;
 2、組織活動,到戶外走走,聊天,爬山,一起喝點酒;
 3、告訴他們不是你適應他們,而是他們適應你;

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建設完美團隊


"世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊。  "在這方面,直銷企業最典型地彰顯了團隊的魅力。 傳統行業,我們看慣了你死我活的競爭,而每一個成功的直銷人背後都擁有一個無與倫比的團隊。


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沒規劃的人生叫拼圖,有規劃的人生叫藍圖 ; 沒目標的人生叫流浪, 有目標的人生叫航行!

蜜蜂忙碌一天,人見人愛;蚊子整日奔波,人人喊打! 多麼忙不重要,忙什麼才重要! 一次重要的抉擇勝過千百次的努力! 今天的生活是由三、五年前選擇決定的,而三、五年後的生活是由今天決定。

生活的抉擇,要有智慧! 古人雲:富人不學,富不長久;窮人不學,窮無止盡! 要想改變口袋,先要改變腦袋! 問心做事。 旅遊需要導遊,人生也需要導師!

讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如閱人無數,閱人無數,不如名師指路,名師指路不如跟隨成功者的腳步! 雖然未必每一個教練都能教出冠軍, 但每一個冠軍都有教練!

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在現實生活中,你和誰在一起的確很重要,甚至能改變你的成長軌跡,決定你的人產生敗。 和什麼樣的人在一起,就會有什麼樣的人生。 和勤奮的人在一起,你不會懶惰;和積極的人在一起,你不會消沉;與智者同行,你會不同凡響;與高人為伍,你能登上巔峰。

 

科學家研究認為:「人是唯一能接受暗示的動物。  "積極的暗示,會對人的情緒和生理狀態產生良好的影響,激發人的內在潛能,發揮人的超常水準,使人進取,催人奮進。 遠離消極的的人吧! 否則,他們會在不知不覺中偷走你的夢想,使你漸漸頹廢,變得平庸。

和什麼樣的人再一起,就會變成什麼樣子.jpeg

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